Tarjoa työntekijöille rattoisa työympäristö – se näkyy parantuneena työnlaatuna

Moni työnantaja ei edes ymmärrä, kuinka suuri merkitys työntekijöiden hyvinvoinnilla on siihen, kuinka tuottava yritys on. Riippumatta siitä, onko kyseessä huopatossuja valmistava tehdas vai vaikkapa munkkikahvila, on työntekijöiden yleisellä jaksamisella ja mielentilalla suuri merkitys siihen, kuinka paljon yritys tuottaa. Syy tähän on melko yksinkertainen. Kun työntekijä on hyvällä mielellä, on hän automaattisesti virkeämpi ja tekee tällöin enemmän työtä samassa ajassa. Kun työntekijän hyvä mieliala johtuu yrityksestä johtuvista syistä, kuten palkankorotuksesta tai muusta virkistystoiminnasta, tekee hän mielellään yritykselle myös vastapalveluksen ja yrittää entistä kovempaa tehdäkseen mahdollisimman hyvää työtä.

Eikö olisikin ideaa tarjota yrityksesi työntekijöille päivittäin jotakin virkistävää tekemistä, jonka avulla he jaksaisivat paremmin ja yrityksesi tuottavuus kohenisi? Kyse ei tarvitse olla mistään suuresta tai pitkäkestoisesta: jo kymmenenkin minuutin hauska ja virkistävä tuokio päivittäin riittäisi piristämään työntekijöitä niin, että heidän loppupäivänsä panos kasvaisi. Vaikka tuo kymmenen minuuttia menisi työajasta, maksaa se itsensä moninkertaisesti kasvaneina tuottoina. Lue alta muutama vinkki siihen, kuinka voit palkita työntekijöitäsi ja saada heidät työskentelemään kovemmin.

Vinkkejä työntekijöiden päivittäiseen virkistykseen

  • 1. Nettikasinotauko

Jokaisen käden ulottuvilla olevat nettikasinot tarjoavat helppoa viihdykettä nopeasti. Jokaiselle löytyy nettikasinolta pelattavaa, ja ehkäpä jollekin napsahtaa niistä jopa sievoinen voitto! Eikö olisikin hauska idea tarjota jokaiselle työntekijälle silloin tällöin pieni krediitti, jonka saa käyttää työpäivän aikana kasinolla? Pelien tuoma huuma heijastuu taatusti työpanokseen ja yrityksen tulos nousee huolella!

  • 2. Ilmainen välipala

Jokainen ihminen rakastaa ruokaa – ja on sanomattakin selvää, että ruoan piristävä vaikutus verensokereihin näkyy työpanoksessa välittömästi. Niinpä voikin olla, että työntekijöille tarjottu ilmainen välipala työpäivien aikana on kaikki se, mitä tarvitset kauan kaipaamaasi yritystoiminnan kasvuun. Hedelmät, mehut ja välipalapatukat ovat pieni sijoitus siihen nähden, kuinka suuri vaikutus niillä voi olla rahavirtasi kasvuun.

  • 3. Ohjattu jumppa

Laitetaanpa veri kiertämään kunnolla ja aivot virkeiksi! Päivittäinen ohjattu jumppatuokio on taatusti terveellinen ja kaivattu juttu jokaiselle työntekijälle. Jumppa myös parantaa virkeystasoa, mikä näkyy taatusti parantuneena suorituskykynä myös työntekijöiden keskuudessa – mikä parasta, tämä on täysin ilmainen keino!